Vision

Internationale Talente, die neu in ein Unternehmen in Deutschland einsteigen, erleben ein aufregendes Abenteuer. Sie erleben Erfolge und auch Rückschläge. Ähnlich geht es den einheimischen Teams, die diese internationalen Talente aufnehmen und mit ihnen zusammenarbeiten. Um erfolgreich zu sein, gilt es diese Herausforderungen zu meistern und als Arbeitgeber zu unterstützen.

Ich bin überzeugt von der Möglichkeit eines erfolgreichen und wertschätzenden Miteinanders vielfältiger Menschen in Unternehmen. Jeder Mensch ist einzigartig und hat ein besonderes Talent unabhängig von Sozialisation oder Herkunft. Dieses gilt es zu fördern, in Potenzial umzuwandeln und in Teams zusammenzuführen. Die Mauern in unseren Köpfen behindern uns dabei. Ich helfe Ihnen, ein kreatives und erfolgreiches Miteinander zu schaffen, dass Ihr Unternehmen von Innen heraus stärkt und erfolgreich macht. Ich baue mit Ihnen Brücken zwischen den Menschen.

Expertise für Kulturellen Reichtum.
Insgesamt ca. 10 Jahre Leben und Arbeiten in Russland, Nepal, Palästina, Togo, Costa Rica und Kanada versorgen mich mit einem reichhaltigen Portfolio an Strategien, um in neuen, fremden Strukturen anzukommen.

Brücken bauen & Mauern einreißen.
Fremdes verunsichert uns. Um uns zu schützen, bauen wir Mauern um uns herum. Je mehr Verunsicherung umso stärker werden diese Grenzmechanismen. Ich möchte diese Mauern abbauen und Brücken zwischen den Menschen schlagen.

Authentizität.
Die Arbeit auf echter Augenhöhe definiert meine Arbeit. Mein Blick geht immer über den Tellerrand hinaus. Ich teile mit den Teilnehmer*innen meine eigenen erlernten Strategien und lasse mich auch auf andere Sichtweisen und neue Wege ein, die wir gemeinsam weiter entwickeln.

Anti Bias
Bei diesem Ansatz geht es darum Schieflagen zu beseitigen, vor allen Dingen Schieflagen, die durch Diskriminierung entstehen. Bei meiner Arbeit reflektieren wir unser eigenes Verhalten im Unternehmen und brechen veraltete Muster auf, sodass das Platz für neues Zukunftsweisendes entsteht.

Methodische Vielfalt.
Meine Methoden passe ich an Teilnehmer*innen und Gegebenheiten an. Sie sind vielfältig und kreativ. Gerne rege ich durch Irritation zum Nachdenken und Weiterentwickeln an. Dabei steht die Entfaltung individueller und gemeinsamer Potenziale im Mittelpunkt.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Dabei bin ich aufrichtig im Gespräch und unabhängig im Prozess. Mein Blick von Außen öffnet neue Wege. Ich halte mich an unsere Absprachen und sorge für Transparenz im Prozess. Jeden Auftrag bearbeite ich mit größter Sorgfalt und bespreche offen mögliche Grenzen.